Já parou para pensar sobre o que é doença ocupacional?

Serwork Ribeirão 06/02/2020

Vamos então a algumas definições que certamente lhes serão de grande ajuda, porque grande parte dos processos trabalhistas no Brasil vem justamente daí. As doenças ocupacionais são aquelas desencadeadas durante a atividade laboral, ou seja, enquanto está exercendo o trabalho.

A atribuição de doença ocupacional é reconhecida em duas situações, que inclusive parecem ter a mesma definição, mas não tem, são elas: doença profissional e doença do trabalho.

Doença profissional: são aquelas que o indivíduo desenvolve por ação da atividade laboral, ou seja, surge enquanto o profissional realiza suas atividades e não tem influência externa, é apenas relativa a ocupação do profissional.

Doença do trabalho: neste caso, são causadas pela condição de ambiente ao qual o profissional fica exposto enquanto realiza suas atividades laborais.

 Eis aqui algumas das doenças que podem afetar a atividade laboral:

 LER/DORT (Lesão por Esforços Repetitivos/ Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho),

Perda temporária (ou definitiva) de audição,

Câncer de pele,

Transtornos psicossociais (depressão/ansiedade/stress pós-traumático),

Dorsalgias/hérnias de disco

Tem dúvidas de seus funcionários que podem estar sofrendo com estas doenças ocupacionais? Isto é um assunto muito sério, podemos te ajudar! Pois medidas devem ser tomadas para garantir a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores, melhor rendimento deles e evitar possíveis processos trabalhistas.

Isso é tudo! Num próximo artigo falaremos o que não é doença ocupacional. Sucesso e prosperidade para você e sua empresa!

Imagem: https://blog.sst.com.br/quais-as-5-doencas-ocupacionais-mais-comuns-e-como-evita-las/

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