O absenteísmo trata-se da ausência de funcionários no ambiente de trabalho, ou ao número de horas perdidas em decorrência de faltas e atrasos, sejam eles justificados ou não justificados.
O absenteísmo é extremamente prejudicial às empresas, visto que impacta na produtividade, clima, desmotivação e consequentemente, nos lucros e resultados.
Como podemos diminuir o absenteísmo organizacional?
A Serwork Ribeirão tem algumas dicas pra você!
1. Garanta uma comunicação assertiva
2. Mantenha um clima organizacional positivo
3. Ofereça benefícios e recompensas
4. Ofereça planos de carreira
5. Forneça feedbacks constantes para reduzir o absenteísmo
6. Controle os horários de trabalho
7. Cuide da saúde ocupacional do seu colaborador
Manter os exames periódicos em dia e até ter uma politica de exames de qualidade de vida, sevem como motivação e monitoramento do colaborador! Sabia que a Serwork Ribeirão pode te ajudar com isso?
Fale com a gente!
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